澳门永利入官网招聘公告

作者:管理员     来源:澳门永利入官网     发布时间:2022-12-02 16:36:15      点击: 513

澳门永利入官网成立于2015年4月,是泸州市江阳区人民政府授权的国有资产经营主体、重点项目投资融资主体、重大项目开发建设主体。业务涵盖城市基础设施建设和土地整理开发、城市管理维护、资产管理、金融服务、现代农业、现代旅游、河道疏浚和砂石开采、文化教育和物流安保、传媒科技9大版块。截至目前,集团总资产达到210亿元,主体信用评级AA。

成立以来,集团紧紧围绕江阳区委、区政府安排部署,外抓业务内练素质,各项工作取得较好成效,实现了快速发展。集团总部设党群工作部、人力资源部、融资和担保部、企业规划发展部、风险管理部“五部”,综合办公室、纪检监察室、安全办公室“三室”,财务管理中心、招投标采购中心“两中心”。下属全资、控股、参股子公司52家。

未来,集团将主动适应经济发展新常态,加快转型升级步伐,力争从功能性平台公司向国有资本运营集团和城市运营管理集团转变,综合评级达到AA+,成为“功能清晰、市场化经营、实体化发展、资本化运营、管理规范有序、支撑江阳发展”的大型国有企业集团,为泸州“奋力争创全省经济副中心”“成渝地区双城经济圈重要节点城市”,江阳区“奋进全国百强、建设幸福江阳”,作出更新更大的贡献。

现因澳门永利入官网业务发展需要,面向社会公开招聘优秀人才,现将有关事项公告如下:

一、招聘基本条件

(一)具有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信,廉洁自律;

(二)具备较强的事业心和责任感,认同永利yl23411,创新意识、协作意识、团队意识强;

(三)具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;

(四)能力特别优秀者,可适当放宽条件。

二、招聘岗位及要求

招聘1岗1人,具体岗位信息详见附件1《澳门永利入官网岗位需求表》。

三、招聘流程

招聘公告发布→报名→资格审查→笔试→面试→背景调查→录用审定→综合考察→公示→体检→聘用

(一)招聘公告发布

本次招聘公告发布渠道为:澳门永利入官网官网(http://www.xytzjt.cn)、川南人才网(http://www.rc168.com)、前程无忧网(http://www.51job.com)。

(二)报名方式及所需材料

1.应聘者需登录澳门永利入官网官网或川南人才网,在本次招聘公告内下载附件3《澳门永利入官网应聘登记表》、附件2《澳门永利入官网报名信息登记表》,按要求填报个人信息。

2.应聘者需提供本人身份证、毕业证、学位证、职称证、执业/职业资格证书、学信网学历查验证明、工作业绩材料及相关能力佐证等资料的扫描件。

3.应聘者需提供本人近期白底正装一寸证件照一张。

4.以上报名资料电子文档压缩发送到报名邮箱:2282321805@qq.com,电子邮件标题统一按照“应聘单位+应聘岗位+姓名”格式编写。

5.需上交的应聘材料恕不退还,公司对所有应聘者信息予以保密。

6.联系方式

联系电话:0830-6522297  罗女士

(三)报名时间

即日起至2022年12月8日18:00截止。

(四)资格审查

根据应聘人员提供的报名资料审核是否符合岗位条件,不符合岗位任职要求的不能进入下一环节。

(五)笔试

经审查符合条件的应聘人员,公司将通过邮件、短信或电话方式通知参加笔试。

(六)面试

公司将通过邮件、短信或电话方式通知参加面试。

(七)背景调查

通过面试考核的应聘人员,公司将对其进行背景调查。

(八)录用审定

公司对通过背景调查的应聘人员进行拟录用审定程序。

(九)综合考察

对通过拟录用审定程序的应聘人员进行综合考察,要求其提供政审材料。

(十)公示

1.对通过综合考察的拟聘用人员在澳门永利入官网官网公示3个工作日。在公示期内,凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有严重问题并经有关部门查有实据、不符合报名条件的,取消聘用资格。

(十一)体检

公示后合格的拟聘人员参加体检,体检项目及合格标准参照公务员体检相关标准。

(十二)聘用

体检合格后,公司按相关程序办理聘用手续及签订劳动合同,试用期为两个月。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。同时按照有关规定享受周末双休、国家法定节假日、带薪年休假、五险一金等福利待遇。

五、其它事宜

(一)应聘人员提供的个人信息材料必须真实可靠,准确无误。资格审查工作贯穿考核聘用工作始终,在任何环节发现应聘者不符合应聘条件、弄虚作假或违反回避制度的,一律取消聘用资格,且责任自负。

(二)应聘人员需保持通讯畅通,若通讯方式变更,应主动告知。如因应聘者本人通讯问题导致无法取得联系的视为自动放弃,所造成后果由本人自行负责。

(三)报名时间结束后,公司根据报名及简历情况,将通过邮件、短信或电话方式通知符合条件应聘者参加下一环节,未入围人员恕不另行通知。

(四)应聘人员如系其他单位工作人员,应先依法解除与原单位的劳动关系,不能在规定期限内解除与原单位的劳动关系的,不予聘用。

(五)本公告由澳门永利入官网负责解释,公司纪委按规定对招聘程序进行监督。


附件:1.澳门永利入官网岗位需求表

2.澳门永利入官网报名信息登记表

3.澳门永利入官网应聘登记表

澳门永利入官网

2022年12月2日

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